Dans un article consacré aux nouvelles attentes des salariés et à l’évolution du rapport au travail, Nice-Matin met en avant l’expérience menée par EA Pneu autour de la semaine de 4 jours et demi.
Sept mois après sa mise en place dans les six centres du réseau, le constat dressé par Eric Abalain, fondateur de EA Pneu, est très positif : « Amélioration du bien-être, fidélisation renforcée et performance maintenue. »
Dans un secteur automobile pourtant exigeant, EA Pneu a fait le choix d’organiser le travail sur 40 heures, du lundi matin au vendredi midi. Une organisation encore rare, pensée pour offrir aux équipes un meilleur équilibre entre vie professionnelle et vie personnelle, tout en maintenant la qualité de service apportée aux clients.
Aujourd’hui, 100 % des collaborateurs approuvent ce fonctionnement, devenu un véritable levier d’attractivité et de fidélisation.
À travers ce témoignage, Nice-Matin souligne une conviction forte portée par EA Pneu : améliorer les conditions de travail n’est pas un coût, mais un investissement.
👉 Une belle mise en lumière d’un modèle d’entreprise plus humain, plus moderne et tourné vers l’avenir.
